Top 10 des entreprises en France qui payent le plus cher, préparez les CV

Comme disait Angèle en ouverture de son album Brol : « Tout le monde il veut seulement la thune ». On sait que c’est ce qui vous intéresse, vous, l’argent, le pognon, le flouze, le blé, bande de personnes vénales. Au fond, on vous comprend, parce que le fric c’est pratique pour se payer des trucs chouettes, comme des vacances, des fringues, une maison ou même de la nourriture. Du coup on va vous aider à trouver l’entreprise dans laquelle vous devez rentrer pour vous mettre très très bien. Voilà celles qui paient le mieux chez nous.

Oracle - 70 000 € par an en moyenne

Oracle est une société américaine qui gère (entre autres) des systèmes de bases de données et des serveurs. Autant dire que c’est un secteur qui rapporte beaucoup en ce moment, et qu’il y a de quoi bien payer les employés. Les 70K annuels ne sont qu’une moyenne, donc on a une pensée pour ceux qui gagnent beaucoup plus et qui rouleront dans des voitures bien plus grosses que les nôtres.

SAP - 65 000 € par an en moyenne

SAP, pour Systems Applications and Products, crée et vend des logiciels de gestion et de maintenance à des entreprises. Peut-être que vous ne trouvez pas ça très sexy, mais l’argent rend certaines personnes sexy, donc on finit toujours par s’y retrouver.

Microsoft - 63 000 € par an en moyenne

Vous connaissez cette entreprise ? Bon, ok, pas besoin de vous la présenter. La boîte de Bill Gates rémunère très bien ses employés avec tout l’argent qu’elle amasse chaque année (plus de 100 milliards de dollars de chiffre d’affaire en 2018, quand même.) On peut dire que Bill gâte. MDR.

Criteo - 57 000 € par an en moyenne

Cette boîte s’occupe du reciblage publicitaire. Qu’est-ce que c’est ? Eh ben j’vais vous l’dire (imitation approximative de Nicolas Sarkozy). Le reciblage publicitaire, c’est ce qui arrive quand vous avez regardé un produit sur internet et, qu’après ça, vous ne voyez que des pubs concernant ce type de produit quand vous naviguez sur la toile tel un Christophe Colomb des temps modernes. C’est grâce au reciblage publicitaire qu’actuellement tu ne vois que des pubs pour des baskets depuis que t’as fait un tour sur Zalando.

Sia Partners - 53 500 € par an en moyenne

Rien à avoir avec la chanteuse SIA, parce qu’ici on est plutôt sur du conseil en management. Si vous avez un peu de mal à gérer vos équipes, c’est eux qu’il faut appeler. Encore faut-il que vous ayez des équipes, et quand on vous voit on se dit que c’est pas gagné d’avance. Non on rigole, on croit très fort en vous.

Nokia - 52 500 € par an en moyenne

Certains ont voulu enterrer Nokia après le flop des modèles Lumia qui tournaient sous Windows, mais le géant finlandais s’est dignement relevé et poursuit son petit bonhomme de chemin. C’est largement suffisant pour donner des masses d’euros à ses employés. Qui doivent être bien content.

Capgemini Invent - 51 000 € par an en moyenne

Dans Capgemini, il y a du consulting en management, des services informatiques et des services d’assistance technique. Ça peut foutre un peu le cafard de lire tout ça, mais sachez que ça brasse beaucoup de money et que c’est pas si inutile que ça dans notre société.

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"*TUIUIUIUIUIU* Oui allô ? / Oui ce serait pour signaler un lien disparu / Ok on envoie nos équipes d'enquêteurs sur le coup"

GE - 50 000 € par an en moyenne

General Electric fait un peu de tout, de l’aviation, de la finance, de l’énergie et même de la médecine. Pour l’anecdote, une des origines de cette compagnie, c’est Edison General Electric Company, fondée par Thomas Edison (le mec qui aimait bien l’électricité). Il serait fier de voir tout cet argent qu’il a engendré.

Accenture - 46 000 € par an en moyenne

L’entreprise irlandaise de conseil et technologie a pour clients 98 des 100 plus grandes entreprises mondiales. Quand t’as une clientèle de cette qualité, c’est généralement signe que ça se passe bien pour toi. Et quand ça suit pour les employés, c’est tant mieux. C’est quand même eux qui font le taf.

Amadeus - 45 710 € par an en moyenne

Allez, on sort un peu de tous ces trucs très sérieux et on part sur une entreprise qui vend des voyages. On peut aisément imaginer que les petits chanceux qui y travaillent ont, en plus, le droit à quelques avantages touristiques… Ouais on est jaloux.